Overføringsavtalen

Overføringsavtalen skal sikre at om du har vært medlem av flere offentlige tjenestepensjonsordninger, får pensjon som om du hele tida har vært medlem av en og samme pensjonsordning.

Om du skifter jobb innenfor offentlig sektor slipper du å tenke på fripoliser fra ulike arbeidsforhold, som i privat sektor. Pensjonsrettighetene forblir registrert i de pensjonsordningene du har vært medlem, og blir hensyntatt når du søker pensjon.

Avtalen innebærer at all medlemstid i offentlige tjenestepensjonsordninger legges sammen. Den pensjonsinnretning du sist var/er medlem i, utbetaler pensjonen basert på total medlemstid. Har  du eksempel vært medlem av Statens pensjonskasse i 7 år, i Oslo Pensjonsforsikring i 3 år og 7 måneder og i BKP i 10 år, får du til sammen en medlemstid på 20 år og 7 måneder som pensjonen din blir samlet beregnet ut fra.

Dette betyr at dersom du sist er/var medlem i BKP, behøver du kun å søke om pensjon fra BKP selv om du har vært medlem i andre offentlige pensjonsordninger. Du må opplyse i søknaden hvilke pensjonsordninger du har vært medlem i. Så innhenter BKP nødvendig informasjon fra disse pensjonsordningene og beregner den totale pensjonen. BKP vil deretter sørge for å få refusjon fra de aktuelle pensjonsinnretningene.   

Regjeringen og partene i arbeidslivet ble 3. mars 2018 enige om en avtale om ny pensjonsløsning i offentlig sektor.  I kommunal sektor er partene enige om opprettelsen av ny særavtale (SGS 2020 Pensjonsordninger i stedet for TPO-vedtektene). Avtalen trer i kraft fra 1.1.2020. Denne nye pensjonsordningen handler om ny alderspensjon og ny AFP for arbeidstakere født 1963 og senere. Det er forutsatt at overføringsavtalen skal videreføres, men det er en del spørsmål som partene i avtalen må finne hensiktsmessige løsninger for.