AFP-reglene for deg som er født i 1963 eller senere er nå klare
Regjeringen har den 15.12.2023 kommet med forslag til nye regler for avtalefestet pensjon (AFP). AFP blir en livsvarig ytelse som kommer i tillegg til tjenestepensjon og alderspensjon fra NAV.
Om livsvarig AFP
For offentlig ansatte blir AFP endret fra å være en førtidspensjonsordning som gjelder fra 62 til 67 år, til å bli en livsvarig pensjonsytelse. Denne pensjonen kan tas ut i tillegg til alderspensjon fra offentlige tjenestepensjonsordning og NAV. Du kan også jobbe samtidig som du tar ut AFP livsvarig, uten at pensjonen blir redusert.
For å rett til AFP livsvarig er det ulike krav og vilkår du må oppfylle, avhengig av hvilket årskull du tilhører. Noen krav må være oppfylt i det du fyller 62 år, uavhengig om du skal ta ut AFP livsvarig ved 62 år eller ikke. Andre krav må være oppfylt på det tidspunktet du velger å ta ut pensjonen.
Fyller du kravene for AFP livsvarig, kan pensjonen tas ut fra du er 62 år. Om du venter med å ta ut pensjonen din, vil du få en høyere årlig pensjon, fordi pensjonen da blir utbetalt over færre år.
Formålet med ny AFP er å fremme muligheten for å kunne bytte mellom jobb i offentlig og privat sektor. Tidligere har ikke tiden man har jobbet i privat sektor blitt regnet med dersom man går over til offentlig sektor, noe som løses i den nye ordningen. Frem til det kommer en avklaring rundt endringer i AFP-ordningen i privat sektor, er det foreslått en midlertidig løsning for de som har byttet jobb fra offentlig til privat sektor med AFP-avtale, for årskullene 1963 til 1965.
Slik tjener du opp til AFP livsvarig
Du tjener opp til AFP livsvarig i en AFP-beholdning. Det betyr at 4,21 prosent av lønnen din, inntil 7,1 G, settes av i denne beholdningen. Det gjelder lønn (pensjonsgivende inntekt) både fra offentlig og privat sektor, fra du er 13 år til og med året du fyller 61 år.
AFP-beholdningen omregnes til pensjon ved å dele den oppsparte AFP-beholdningen på det tidspunktet du tar ut pensjonen, på antall forventet leveår for ditt årskull.
Hva skjer om du ikke har rett på AFP?
Hvis du ikke oppfyller kvalifikasjonskravene til AFP, mister du denne retten. Du kan da ha rett på en «betinget tjenestepensjon» i stedet. Dette er en tjenestepensjon som du skal kunne ta ut fra du er 62 år og vil bli utbetalt livsvarig. Seneste tidspunkt for å starte uttaket er 70 år.
Satsen for opptjening er 3 prosent, og det er bare inntekt fra offentlig sektor etter 2020 som teller. For de eldste kullene vil dermed betinget tjenestepensjon utgjøre en liten andel av den totale pensjonen.
Når vil lovendringen gjelde fra?
Stortinget har ikke vedtatt disse lovendringene enda, men endelig vedtak er forventet i 2024, og reglene vil gjelde fra 2025 når de som er født i 1963 fyller 62 år.
Minstegrensene fjernes
Minstegrensen på 20 prosent for rett til medlemskap i SPK fjernes fra 1. juli 2024. Det betyr at alle ansatte i medlemspliktig stilling får pensjonsopptjening fra første opptjente krone. Dette gjelder også for alle sykepleiere med medlemskap i KLP.
Nå er det vedtatt at minstegrensen på 20 prosent for rett til medlemskap også i SPK fjernes fra 1. juli 2024. Dette vedtaket gjelder også for sykepleiere med medlemskap i KLP. Det betyr at alle ansatte i medlemspliktig stilling får pensjonsopptjening fra første opptjente krone. Denne endringen vil gi like regler innen statlige, kommunale og private tjenestepensjonsordninger, og vil gjøre det lettere for den enkelte å forstå regelverket.
Vedtaket er fattet av Arbeids- og inkluderingsdepartementet den 7. november 2023.
Endret innmeldingsgrense for sykepleiere
Stortinget vedtok i møte 7. november 2023 endring i sykepleierpensjonsloven, slik at minstegrensen på 20 % er opphevet.
Stortinget vedtok i møte 7. november 2023 endring i sykepleierpensjonsloven. I dag må du jobbe i minst 20 prosent stilling for å få rett til medlemskap i pensjonsordningen for sykepleiere. Det er nå vedtatt at denne minstegrensen skal oppheves, men tidspunktet er ikke klart. Denne innmeldingsgrensen på 20 % gjelder frem til loven er endret. Det er KLP som administrerer pensjonsordningen for sykepleiere.
Dette betyr endringene for deg som er i jobb
For deg som jobber i en deltidsstilling under 20 prosent, betyr endringen at du blir innmeldt i pensjonsordningen for sykepleiere fra første arbeidstime.
For deg som jobber i en stilling over 20 prosent, vil denne endringen ikke påvirke dine pensjonsrettigheter. Du vil fortsette å opptjene pensjonsrettigheter som tidligere.
Hva hvis jeg som sykepleier mottar pensjon?
Som pensjonert sykepleier, som mottar alderspensjon, kan du i dag jobbe inntil 19,9 prosent stilling uten at pensjonen din blir redusert. Lovendringen betyr at du ikke lengre kan jobbe uten at det påvirker pensjonsutbetalingen din. Du kan likevel jobbe på pensjonistlønn, uten at det vil ha noen betydning for pensjonsutbetalingen din.
Før lovendringen trer i kraft har Stortinget bedt regjeringen legge til rette for at pensjonerte sykepleiere skal kunne jobbe i mindre stillinger, uten å bli innmeldt i pensjonsordningen for sykepleiere. Dette forslaget skal drøftes med de involverte partene, og regjeringen skal komme tilbake til Stortinget før lovendringen trer i kraft.
De nye reglene kan ikke tre i kraft før tidligst 1. juli 2024.
Avtale om særaldersgrenser
Regjeringen og partene i offentlig sektor er enige om pensjonsreglene for yrkesgrupper som har særaldersgrenser. Dette er den langsiktige løsningen for de som er født i 1963 eller senere.
Stillinger med særaldersgrense er jobber som enten medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning (som sykepleiere, renholdere og helsefagarbeidere), eller som stiller spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper (eksempelvis brannkonstabler og ambulansesjåfører).
Dette er noen av hovedtrekkene i den nye avtalen.
Pensjonsalderen for de som har særaldersgrense skal gradvis økes i takt med øvrige aldersgrenser i pensjonssystemet.
85-årsregelen skal gradvis fases ut.
Du skal få et særalderspåslag i tillegg til ordinær pensjon. Dette skal beregnes av pensjonsgrunnlaget og utbetales livsvarig.
Særalderspåslaget skal utgjøre henholdsvis 5,8 prosent for de med 65 års særaldersgrense, 6,5 prosent for de med 63 år og 7,7 prosent for de med 60 år.
For å få fullt særalderspåslag må du ha jobbet i en stilling med særaldersgrense i minst 30 år og gjennomsnittlig stillingsstørrelse må være 100 prosent. Særalderspåslaget blir redusert forholdsmessig om opptjeningstiden eller stillingsstørrelsen er lavere.
Dette særalderspåslaget skal avkortes mot inntekt etter særaldersgrensen.
De som i dag har 65 årsaldersgrense og som er født i 1963 eller 1964 kan fortsatt ta ut tidligpensjon på inntil 66 prosent.
Blant de som har lavere aldersgrense blir det flere årskull som kan ta ut tidligpensjon, men den blir begrenset til et visst antall år for yngre årskull.
Du finner om særaldersgrenser her
Det er ikke avklart om det skal gjøres endringer i hvilke grupper som fortsatt skal ha særaldersgrense og hvilken aldersgrense som skal gjelde.
Årets trygdeoppgjør er klart. Fra 1. mai er nytt grunnbeløp i folketrygden 118 620 kroner som tilsvarer en økning på 6, 41 % . Alderspensjonen din fra øker med 8,54 prosent med virkning fra 1. mai.
Grunnbeløpet i folketrygden brukes til å beregne og regulere pensjoner og trygdeytelser i samfunnet. Hvert år reguleres grunnbeløpet, som vi ofte kaller G, med lønnsveksten.
Nytt grunnbeløp, G, er fra 1. mai 2023 kr 118.620. Dette tilsvarer en økning på 6,41 prosent.
Alderspensjonen i offentlig sektor øker med 8, 54 %
Alderspensjon, AFP og særalderspensjon øker med 8,54 prosent. Det samme gjelder etterlattepensjon for deg som er fylt 67 år.
Mottar du uførepensjon, eller er du under 67 år og mottar etterlattepensjon, øker pensjonen med 6,41 prosent.
Du som mottar alderspensjon, vil få denne regulert i juni (pensjonister i BKP og KLP) og i juli (pensjonister i SPK).
Årlig pensjonsoversikt
Du som er pensjonist vil finne den årlige pensjonsoppgaven eller sammenstillingsoppgaven på din side.
For deg som har pensjon fra Bærum kommunale pensjonskasse, er sammenstillingsoppgaven nå lagt ut på din side. Du logger deg på via denne lenken og med bankID.
Har du pensjonen din fra SPK eller KLP, vil du finne tilsvarende informasjon på din side på www.spk.no og www.klp.no.
Benytt anledningen til å se over og oppdatere din kontaktinformasjon.
Ny sats for pensjonistlønn
Gjeldende fra 1.1.23 er satsen for tilsatte på pensjonistvilkår kr. 233,- pr. time. Dette gjelder alle offentlige pensjonsordninger.
Gjeldende fra 1.1.23 er satsen for tilsatte på pensjonistvilkår kr. 233,- pr. time. Dette gjelder alle offentlige pensjonsordninger.
Omregning av pensjonsbeholdning for deg som har alderspensjon i NAV
Denne informasjonen gjelder for deg som har alderspensjon i Bærum kommunale pensjonskasse, og som har fylt 67 år.
Denne informasjonen gjelder for deg som har alderspensjon i Bærum kommunale pensjonskasse, og som har fylt 67 år.
Når man tar ut alderspensjon fra folketrygden er det inntekten og trygdetiden fra året før uttaket starter, som danner grunnlaget for alderspensjonen. Når Skatteetaten har godkjent inntekten for siste år, blir pensjonen din fra folketrygden høyere, fordi du får med et nytt inntektsår i grunnlaget. Du skal ha fått melding fra NAV i november/desember om dette, hvis pensjonen din er beregnet på nytt. Det nye beløpet gjelder fra 1. januar 23.
Omregningen av din alderspensjon fra NAV kan ha konsekvenser for det du skal få fra Bærum kommunale pensjonskasse. Vi vil beregne pensjonen din på nytt basert på disse nye tallene fra NAV, og det nye beløpet vil ha virkning fra 1.1.23. Om omregningen i NAV medfører et høyere månedsbeløp, vil pensjonen din fra pensjonskassen som regel reduseres tilsvarende.
Hvis du har inntektsgivende arbeid, samtidig som du mottar pensjon, vil slik justering skje hvert år frem til du fyller 75 år.
Du vil finne informasjon om dette på din side i medlemsportalen, https://www.bkp.no/medlemsportal .
God jul og godt nytt år!
Vi ønsker alle våre medlemmer og samarbeidspartnere en riktig god jul og et fredfylt og godt nytt år!
Vi ønsker alle våre medlemmer og samarbeidspartnere en riktig god jul og et fredfylt og godt nytt år!
Du kan nå oss på telefon og epost gjennom hele julen.
Chatfunksjonen vil være stengt.
Pensjonsutbetaling i desember
Pensjonen din blir utbetalt fredag 9. desember.
Pensjonen din blir utbetalt fredag 9. desember. Har du alderspensjon eller AFP, blir den utbetalt skattefritt i desember.
VI ønsker alle en god førjulstid.
Møte med Fagforbundet
Vi har stor glede av et godt samarbeid med kommunens fagforeninger. Denne gangen fikk vi være med på Fagforbundets samling for tillitsvalgte.
En litt hustrig dag i oktober ble avgjort lysere i møtet med Fagforbundets tillitsvalgte. Bærum kommunale pensjonskasse fikk plass til å informere om pensjonsordningen for ansatte i kommunen. Vi opplevde høyt engasjement og mange og gode spørsmål.
Tusen takk til Fagforbundet for tilliten, og tusen takk for gaven som er et viktig bidrag til SOS-barnebyer.
Varsel om phising
Ikke trykk på lenker i falsk epost fra Digipost om vedtak om alderpensjon.
Har du mottatt varsel fra Digipost om at du er innvilget alderspensjon? Og eposten inneholder lenker du kan trykke på for å se ‘vedtaket’?
Heller ikke Digipost vil sende deg lenker, men utelukkende henvise deg til nettsiden sin. Ikke trykk på lenkene og slett eposten. Vedtak om alderspensjon finner du ved å logge deg på www.nav.no.
Har du spørsmål, ta kontakt.
Ønsker du samtale om pensjon?
Hvis du vil ha hjelp til å finne ut mer om pensjonen din, er vi her for å bistå deg.
Hva man skal få i pensjon er individuelt, og oppleves av mange som vanskelig! Vi er her for å hjelpe deg. Ta gjerne kontakt med oss om du vil ha en samtale om din pensjon.
(Gjelder ansatte i Bærum kommune.)
Kontakt:
Catrin H Sønsterud
Telefon: 948 39 160
catrin.sonsterud@bkp.no
Elisabeth Sageng
Telefon: 928 08 868
elisabeth.sageng@bkp.no
God sommer!
Vi ønsker alle en riktig god sommer!
Vi ønsker alle en riktig god sommer!
BKP er betjent hele sommeren, men med litt lavere bemanning. Det er bare å ta kontakt på telefon eller epost. Vi hjelper deg gjerne med pensjon, og gjennomfører pensjonsveiledning via teams i ukene 28-31. I denne perioden stenger vi også chattilbudet.
Årets trygdeoppgjør
Regjeringen har gjennomført trygdeoppgjøret og regulering av pensjon for 2022.
Grunnbeløpet i folketrygden brukes til å beregne og regulere pensjoner og trygdeytelser i samfunnet. Hvert år reguleres grunnbeløpet, som vi ofte kaller G, med lønnsveksten.
Nytt grunnbeløp, G, er fra 1. mai 2022 kr 111.477. Dette tilsvarer en økning på 4,77 prosent. Ny gjennomsnittlig G for 2022 er kr 109.784.
Du som mottar alderspensjon, vil få denne regulert i juli (pensjonister i BKP) og i juni (pensjonister i KLP og SPK). Alderspensjon, AFP og særalderspensjon som er under utbetaling øker med 3,53 prosent. Dette gjelder også etterlattepensjon for deg som er fylt 67 år. Mottar du uførepensjon, eller er du under 67 år og mottar etterlattepensjon, blir denne regulert med 4,77 prosent fra 1. mai 2022.
Pensjonister kan jobbe i skole og barnehage uten å tape pensjon
Fra 1 januar kan pensjonert personell motta en særskilt fastsatt pensjonistlønn uten at AFP eller alderspensjonen reduseres ved arbeid i skole og barnehage.
Tiltaket innebærer at pensjonister kan tilsettes på særskilt pensjonistlønn uten at AFP eller alderspensjon avkortes. Den særskilte pensjonistlønnssatsen er avtalt å være 300,- pr. faktisk arbeidet time.
De øvrige bestemmelsene som gjelder for den ordinære pensjonistlønn gjelder tilsvarende for den særskilte pensjonistlønnssatsen. For undervisningspersonell følger pensjonistlønnsbestemmelsene av B-rundskriv 6/2005, og for øvrige pensjonister følger pensjonistlønnsbestemmelser av SGS 2020 Pensjonsordninger § 3-2.
Dette gjelder pensjonert personell som mottar alderspensjon, særalderspensjon eller AFP-ytelse fra offentlig pensjonsordning. Det gjelder ikke de med uførepensjon.
Tiltaket gjelder for arbeid som bidrar til å avlaste det ekstraordinære personellbehovet ved skoler og barnehager som følge av covid-19 smitte. Både undervisningspersonell, pedagogisk personell og øvrig personell kan tilsettes på den særskilte pensjonistlønnssatsen. KS anbefaler at det avklares ved tilsetting om pensjonisten skal omfattes av særskilt pensjonistlønnssats.
Denne forskriften gjelder i perioden 1.1.22 - 30.6.22.
Du kan lese brevet fra Arbeids og Sosialdepartementet (ASD) om pensjonister i skole og barnehage her.
Nytt toleransebeløp for AFP
Gjeldende fra 1.1.22 er toleransebeløpet - dvs det beløpet AFP-pensjonister kan tjene uten avkortning i pensjonen, økt til kr 30.000,- OBS gjelder ikke lærere.
Gjeldende fra 1.1.22 er toleransebeløpet - dvs det beløpet AFP-pensjonister kan tjene uten avkortning i pensjonen, økt til kr 30.000,- (Dette gjelder folketrygdberegnet AFP.)
OBS gjelder foreløpig ikke i SPK. Lærere vil derfor ha toleransebeløp som tidligere, kr 15.000 helt frem til 67 år.
Ny regulering av pensjoner
Stortinget vedtok i sommer at alderspensjonister skulle få justert pensjonen litt ekstra dette året. Endringen er på 0,25 prosent.
De fleste fikk regulert og etterbetalt pensjon med nesten 5 prosent i perioden juni - august 2021. Nå venter en tilleggsregulering som blir utbetalt i januar.
Pensjonen blir økt på månedlig basis fra og med desember.
Det blir en etterbetaling av for lite utbetalt pensjon for perioden mai – november 2021.
Tilleggsreguleringen skal sørge for at pensjonene blir regulert med 5,36 prosent med virkning fra 1. mai 2021, og ikke med 4,99 prosent som pensjonene ble regulert med i sommer.
Årsveksten skal bli 3,83 prosent for 2021, istedenfor 3,53 prosent som var resultatet etter forrige regulering. Vær klar over at dette er en beregning av årsvekst for kalenderåret. Tilleggsreguleringen medfører at pensjonene blir regulert tilsvarende som årslønnsveksten i 2021 (vekst i gjennomsnittlig G) på 3,83 prosent.
Endringen gjelder følgende pensjoner under utbetaling:
Alderspensjon etter 67 år
Særalderspensjon før 67 år
AFP
Ektefellepensjon etter 67 år
Det er Stortinget som 17. juni 2021 vedtok denne tilleggsreguleringen.
Webinarer om pensjon
Vil du vite mer om pensjon? Velkommen til våre korte webinarer om ulike emner.
Velkommen til pensjonswebinarer!
I de to neste ukene kan du være med på følgende:
Lurer du på dette med pensjon generelt. Da er dette webinarene for deg:
mandag 20.9 kl 8.00 - 8.45 Generelt om pensjon. Du blir med ved å klikke her
torsdag 23.9. kl 11.30 - 12.15. Generelt om pensjon. Du blir med ved å klikke her
Er du født 1959 - 1962? Da er du omfattet av noen spesielle overgangsregler. Hør mer om dette:
tirsdag 21.9 kl 11.00 - 11.30. Spesielt om pensjon for deg som er født 1959-1962. Du blir med ved å klikke her
onsdag kl 9.00 - 9.30. Spesielt om pensjon for deg som er født 1959-1962. Du blir med ved å klikke her
Er du leder? Da er det noen rutiner det er lurt å kjenne til:
mandag 27.9 kl 8.00 - 8.30. Om pensjon for deg som er leder. Du blir med ved å klikke her
Er du født 1963 eller senere? Da er pensjon ekstra viktig. Hør mer om dette:
onsdag 29.9 kl 12.00 - 12.30. Om pensjon for deg som er yngre. Du blir med ved å klikke her
Vurderer du AFP? Bli med og hør mer om dette:
torsdag 30.9. kl 8.30 - 9.00. Om AFP. Du blir med ved å klikke her
Velkommen!!
Siste nyheter
